Essa é uma licença que sempre gera muitas dúvidas, portanto se você vai casar e é empregado deve, antes mesmo de marcar a data, conversar com o responsável pelo setor de RH de sua empresa para se certificar do número de dias a que terá direito.
A lei diz três dias, entretanto algumas empresas concedem até cinco dias, dependendo de dissídio coletivo de cada categoria. Por ocasião do casamento, você terá faltas justificadas nestes dias e dessa forma poderá receber seu salário integral desde que depois, quando voltar apresente certidão de casamento, seja ele religioso ou civil.
Como a licença é de poucos dias, muitos noivos tentam conciliar com as férias para poderem aproveitar melhor a lua de mel, porém nem sempre é possível, uma vez que as férias são concedidas de acordo com os interesses da empresa. A licença para casamento de algumas categorias como a dos militares é bem maior e algumas chegam até dez dias.
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